Torsta Landsbygdsutveckling_neg

Torsta arbetar på uppdrag av våra ägare med att främja utvecklingen av företagande inom länets gröna näringar. Vi arrangerar regelbundet aktiviteter som fokuserar på landsbygdsutveckling och näringslivsfrämjande, ofta i samarbete med andra aktörer. Vårt mål på avdelningen för landsbygdsutveckling är att underlätta verksamhet på landsbygden, särskilt inom de gröna näringarna, och stärka deras konkurrenskraft.

De gröna näringarna är en kritisk del av Jämtland Härjedalens ekonomi, med en omsättning på över 9 miljarder kronor och cirka 9 % av länets arbetstillfällen. Dessa näringar bidrar inte bara ekonomiskt utan även genom att skapa sysselsättning och bevara landsbygdens kultur och miljö. I vårt län är det främst skog, mjölk och kött som dominerar, men det finns potential för mycket mer utveckling. Gröna näringar omfattar över 60 olika verksamheter som bygger på jord, skog, trädgård eller landsbygdens miljö, vilket gör deras mångfald och dynamik avgörande för regionens hållbarhet och tillväxt.

Torsta AB har ett omfattande uppdrag från Region Jämtland Härjedalen att vara en motor för ökad produktion och förädling inom de gröna näringarna. Vi arbetar aktivt för att främja den gröna omställningen och är drivande i innovation och klusterutveckling. Vårt arbete är delfinansierat genom ett upphandlat uppdrag från regionen, vilket understryker vårt ansvar att bidra till regionens hållbara utveckling.

Enligt vårt ägardirektiv ska vi ha ledande kompetens inom jord och skog för att kunna erbjuda attraktiva och kostnadseffektiva utbildningsuppdrag. Vi ska även arbeta med landsbygdsutveckling för att förbättra livs- och utkomstmöjligheterna för landsbygdens invånare. Vår verksamhet bygger på nära samverkan med näringslivet och är förankrad i jord- och skogsnäringarna.

Vi driver och erbjuder olika projekt, aktiviteter och kurser, som du kan läsa mer om på vår webbsida. Genom våra insatser inom landsbygdsutveckling och gröna näringar bidrar vi till att länets råvaror i högre grad förädlas lokalt, främjar bärkraftigt företagande och utvecklar nya cirkulära affärsmodeller och ekosystemtjänster. Vi verkar för att länet fortsätter att framgångsrikt producera bas- och spetsprodukter och ökar självförsörjningsgraden.

Vårt team består av experter och sakkunniga inom olika områden. Vi har också fler engagerade i våra projekt och uppdrag, både inom och utanför bolaget, vilket gör att vi kan dra nytta av bred kompetens och erfarenhet för att uppfylla vårt uppdrag.

Vi som jobbar på avdelningen

Marie Sjölin

Marie Sjölin

CHEF LandsbygdsutvecklING

marie.sjolin@torsta.se

070 217 58 84

Marie är agronom med djurinriktning och fördjupning inom landsbygdsutveckling, ekonomi och marknadsföring. Hon har jobbat med företagsutveckling, folkbildning och påverkansarbete inom de gröna näringarna, i huvudsak jordbruk och livsmedel, och är från en mjölk- och skogsgård. På Torsta jobbar Marie bland annat med att samordna den regionala mat- och livsmedelsstrategin.

Malin Jonsson

Malin Andersson

landsbygdsutvecklare

malin.andersson@torsta.se

072 243 55 52

Malin är husdjursagronom med magisterexamen i biologi och vidareutbildad inom ledarskap och konflikthantering. Malin har lång erfarenhet av arbete med landsbygdsutveckling inom de gröna näringarna. Att skapa goda förutsättningar för att verka, utvecklas och leva på landsbygd är en kärnfråga för Malin. Så även att sätta Jämtland Härjedalens förutsättningar och behov på kartan och bidra till en hållbar utveckling av detsamma.  Hon är själv skogsägare och förvaltning av skogen, jakt och friluftsliv är stora intressen.

Rikard Backskog

Rikard Backskog

Matinspiratör Offentlig Gastronomi

rikard.backskog@torsta.se

073 800 34 05

Rikard är matinspiratör och har mer än 20 års erfarenhet av arbete inom offentliga och privata kök både som krögare och anställd. Rikard arbetar med offentlig gastronomi med mål att sätta måltiden i fokus på såväl äldreboenden som skolor. Rikard utbildar anställda inom offentlig gastronomi till yrkesstolthet och serviceprofessionalitet. Utöver detta brinner Rikard för värdskap och att sätta gästen i fokus.

Ann Sparrock

Ann Sparrock

Projektledare LANDSBYGDUTVECKLING

ann.sparrock@torsta.se

070 321 03 70

Ann är utbildad kock och har mer än 20 års erfarenhet inom den privata och offentliga gastronomin. Hon brinner för att bevara den traditionella samiska maten, att utbilda och föra kunskapen vidare. Ann jobbar med projektet Syster gastronomi samt Offentlig gastronomi här på Torsta. Förutom att jobba med mat så är Ann renägare inom Jijnjevaerie Sameby.

Erica Jonsson Ogilwie

Erica Malm

Landsbygdsutvecklare skog

erica.malm@torsta.se

070 246 18 31

Erica är utbildad skogskandidat och brinner för att utveckla och inspirera inom skogsbruket. På Torsta arbetar Erica med de skogliga utbildningarna och ansvarar för naturkunskapskursen på gymnasial nivå. Erica har erfarenhet av arbete inom skogsekonomi samt värdering och skötsel av skog. Erica drivs av det mesta som handlar om landsbygden och verkar för att skapa diskussioner kring dess styrkor och utmaningar.

Lars Tirén

Lars Tirén

försöksledare
lars.tiren@torsta.se

073 064 48 06

Lars är ansvarig för de försöksodlingar som Torsta årligen utför på uppdrag av SLU och Lantmännen. Lars är utbildad dritfledare inom växtodling med över tio år inom lantbruket med erfarenhet från växtproduktion, fältförsök, utbildning, utsädeskontroll och försäljning. Som ansvarig för försöksodlingarna och utvecklingen av dem vill Lars lyfta fram vikten av lantbrukarens roll i livsmedelsproduktionen för konsument och öka den enskilde lantbrukarens intresse för sin egen produktion.

Anna Omberg

EU-STRATEG

aNNA.OMBERG@torsta.se

076 144 47 73

Anna är statsvetare och nischad på EU-politik, men är egentligen intresserad av landsbygsutveckling. Hon har lång erfarenhet av att försöka forma politik för att passa vårt läns förutsättningar (till exempel gleshet, stora avstånd, småskaligt och diversifierat näringsliv), av den europeiska sammanhållningspolitiken och den svenska regionala tillväxtpolitiken, alltså att skapa förutsättningar för landsbygdsutveckling. Anna jobbar med projektet Grön regional förnyelse och läser rapporter för att det är roligt. 

Helen Axelsson

UTBILDNINGSLEDARE VUX

HELEN.AXELSSON@torsta.se

070 260 13 88

Studerat husdjursvetenskap vid Estlands Lantbruksuniversitet, sedan som doktorand vid Institutionen för husdjursgenetik vid Sveriges Lantbruksuniversitet i Uppsala. Agronomidoktorsexamen i husdjursvetenskap 2013. Efter SLU blev Helen anställd som landsbygdsutvecklare på Torsta och har hållit kurser inom lantbruksdjur. Numera är hon ansvarig för vuxenutbildningar.
Privat driver Helen och hennes man ett lantbruk och har ett 70-tal köttdjur och brukar ca 180 ha mark. Utöver det så har hon även en mindre hästuppfödning och god insikt i att driva en gård.

Sigrid Tirén

ODLINGSutvecklare

sigrid.tiren@torsta.se

076 762 07 26

Sigrid är agronom med inriktning mark/växt och fördjupning inom markvetenskap. Hon kommer ursprungligen från slättbygden utanför Linköping, Östergötland. Hon har arbetat som växtodlingsrådgivare i Jämtland och Västernorrland, samt som handläggare på Jordbruksverket med utsädesfrågor inom potatis, spannmål och vallfrö. På utvecklingsavdelningen jobbar Sigrid med Torstas försöksodlingar samt med projekt inom växtodling. 

Towe Johnson

Projektmedarbetare/ kommunikatör

Towe.johnson@torsta.se
076 133 73 04

Towe är utbildad måltidsekolog vid Örebro universitet och RHS Grythyttan med inriktning miljövetenskap. Hon har tidigare jobbat med projektledning, forskning och journalistik – alltid kopplat till de gröna näringarna i allmänhet och till mat och jordbruk i synnerhet. Hon brinner för en levande landsbygd, hållbar livsmedelsproduktion och lite extra för kommunikation och samverkan om och kring mat. Vid sidan av driver Towe tillsammans med sina föräldrar ett ekologiskt jordbruk med köttdjur, grönsaksproduktion och mat-och kulturevent i Hammarstrand. På Torsta jobbar hon med projektet GREN.

Ing-Marie Jirhed

Projektmedarbetare

ing-marie.jirhed@torsta.se
076 137 72 23

Ing-Marie är utbildad turismvetare och coach. Hon har inspirerats av jämtarnas entreprenöriella anda och företagande har blivit en röd tråd i hennes arbetsliv sedan hon flyttade från Dalarna till Jämtland. Sedan 2006 har Ing-Marie arbetat inom de gröna näringarna i länet som företagscoach och regionchef på LRF. Hon har bland annat hjälpt etablerade och blivande företagare i länet att utveckla sina verksamheter inom de gröna näringarna. Hon gläds och inspireras när personer utvecklar sina idéer, tar ny kliv och väljer nya vägar. På Torsta jobbar hon med projektet GREN.

Martin Grönlund Jaller

Projektledare

martin.jaller@torsta.se
070 328 98 044

Martin är upplevelseproducenten som blev kock och tog en master i Food City Design från Università di Parma. Han brinner för kunskap om mat, hållbar utveckling, innovation och ledarskap. En nyfiken systemtänkare som brukar säga att han jobbar med den tredje viktigaste saken för mänskligt liv – mat. Bara syre och vatten är viktigare. När han inte jobbar så umgås han med familjen, håller pappagrupper och åker snowboard. Det sistnämnda var en starkt bidragande orsak till att Frösön och Jämtland blev hem för denna forne Alingsåsare efter tio år i Stockholm. På Torsta jobbar Martin i projektet SPRINT.

Magnus Rindberg

Projektledare

Magnus.rindberg@torsta.se
070 299 83 51

Magnus har senaste åren jobbat som högstadielärare i NO och teknik, men har under åren rört sig brett inom landsbygdsutveckling och gröna näringar. Han har bland annat varit delägare i Slaktar’n i Östersund, charkuteri, butik och restaurang, och har därigenom god praktisk insikt i lokal livsmedelsproduktion och vad det innebär att driva verksamhet nära råvaran. Han har dessutom arbetat med biogas, energieffektivisering, Bio Gen Active i Gällö och cirkulära flöden inom de gröna näringarna.

På Torsta jobbar Magnus med att leda förstudien Kompetensförsörjning i gles geografi. Arbetet handlar om att kartlägga behov och möjligheter, samla relevanta aktörer, lägga grunden för en långsiktigt hållbar struktur för utbildning och rekrytering i en region med stora avstånd och förändrade kompetensbehov.